Recursos Humanos y sus nuevos roles

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Acerca de este curso

El futuro de los Recursos Humanos reside en la expansión de su enfoque con el fin de abarcar la totalidad de la fuerza laboral, en la extensión de su influencia al ecosistema empresarial en su conjunto.

Para satisfacer sus cambiantes necesidades en el mundo empresarial, los Recursos Humanos deben ir más allá de la función administrativa, deben convertirse en una pieza central y fundamental de la organización e influir en su activo más poderoso: las personas que forman parte de ella.

¿Qué aprenderás?

  • Reconocer el impacto de la correcta ejecución de los roles de Recursos Humanos.
  • Lograr comprensión del negocio, su estrategia y su vinculación con el área de Recursos Humanos.
  • Obtener conocimientos, estrategias y herramientas novedosas y eficaces para pensar de manera más creativa y holística sobre la gestión del talento.
  • Incorporar conocimientos y herramientas actualizadas en la disciplina de gestión del capital humano.

Contenido del curso

Roles de la Función de Recursos Humanos
Reconocer el impacto de la correcta ejecución de los roles de Recursos Humanos.

  • Introducción
  • Roles del área de RR. HH. – Resumen Histórico
    13:00
  • Resumen de la Unidad

Rediseño de la Función de Recursos Humanos
Incorporar conocimientos y herramientas actualizadas en la disciplina de gestión del capital humano. Obtener conocimientos, estrategias y herramientas novedosas y eficaces para pensar de manera más creativa y holística sobre la gestión del talento, más allá de los problemas de personal, responsabilidad y compensación.

Test de Conocimientos
Corroboremos lo aprendido

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