Gestión del cambio y los Recursos Humanos
Acerca de este curso
La transformación de los RR.HH., el impacto de las nuevas tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas que quieren sobrevivir y ser competitivas.
Los directivos de RR.HH. saben que tienen que estar muy pegados al negocio, conocerlo y ser sensibles a las necesidades de los profesionales y las compañías. Estar cerca de las personas y del negocio en general.
Contenido del curso
El entorno VUCA, transformación digital y los paradigmas en la gestión de personas en las organizaciones
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Introducción
00:00 -
Concepto de Capital Humano
07:46 -
Significados y niveles de Capital Humano
03:42 -
Concepciones previas de la conducta
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Conceptos básicos del comportamiento organizacional relativos a la persona
00:00 -
Resumen de la Unidad
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Test de conocimientos
Los retos claves de la función de Recursos Humanos
El ciclo de vida del empleado y modelo estratégico de Recursos Humanos
Valoraciones y reseñas de estudiantes
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